[ux_banner height=”100px” height__sm=”225px” bg=”1062″ bg_overlay=”rgba(249, 26, 26, 0.47)” bg_pos=”46% 44%”] [text_box width__sm=”90″ position_x=”50″ position_y=”50″] [gap height=”10px”]

İnsan Kaynakları Dosyaları

[gap height=”10px”] [/text_box] [/ux_banner] [accordion] [accordion-item title=”001-Personel Müracaat Formu”]

Başvuru Tarihi,Başvuran Kişinin İmzası, İletişim Bilgileri, Talep Ettiği Ücret boş bırakılamaz.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/PERSONEL-MÜRACAAT-FORMU.xlsx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”002-Personel Mülakat Formu”]

Mülakatı yapan kişinin bilgileri boş bırakılamaz.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/MÜLAKAT-DEĞERLENDİRME-FORMU.xls” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”003-İşe Giriş Belgeleri”]

Personelin evrakları eksiksiz bir şekilde tamamlatılması gerekmekte olup istisnai durum söz konusu değildir.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/İŞE-GİRİŞ-EVRAK.xls” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”004-Aile Bildirim Formu”]

Personel tarafından imza alınması zorunludur. Aile bilgilerinde değişiklik söz konusu olduğunda personel tarafından bilgi verilmesi zorunlu olup yasal sorumluluk personele aittir.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/AGİ-FORMU.xls” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”005-Personel İşe Giriş Onay Formu”]

Personelin işe girişi yapılmadan önce gerekli mercilerden imzalı onay alınması zorunludur.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/Ise_Baslatma_Onay_Formu.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”006-Personel İşe Giriş Kararı Örneği”]

Personelin işe giriş kararında işe giriş tarihi, görev tanımı ve alacağı maaş bilgisi olmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/işe-alım-karar-örneği.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”007-Personel İş Sözleşmesi Örneği”]

Personel iş sözleşmesi personele imzalatılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/BELİRSİZ-SÜRELİ-İŞ-SÖZLEŞMESİ.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”008-Proje Müdürü Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/SİTE-MÜDÜRÜ-GÖREV-TANIMI.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”009-Proje Müdür Yardımcısı Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/site-müdür-yardımcısı-görev-tanımı.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”010-Aidat Takip ve Muhasebe Personeli Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/AİDAT-TAKİP-VE-MUHASEBE-PERSONELİ-GÖREV-TANIMI.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”011-Halkla İlişkiler Personeli Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/HALKLA-İLİŞKİLER-PERSONELİ-GÖREV-TANIMI.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”012-Bahçıvan Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/BAHÇIVAN-HİZMETİ-GÖREVLİSİ-BAHÇIVAN.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”013-Teknik Elektrik Personeli Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/TEKNİK-.ELEKTRİK-PERSONELİ-GÖREV-TANIMI.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”014-Teknik Mekanik Personeli Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/TEKNİK.-MEKANİK-HİZMETİ-GÖREVLİSİ-.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”015-Havuz Operatörü Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/HAVUZ-OPERATÖRLÜĞÜ-PERSONELİ-GÖREV-TANIMI.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”016-Temizlik Personeli Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/TEMİZLİK-HİZMETİ-GÖREVLİSİ.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”017- Danışma Personeli Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/DANIŞMA-GÖREVLİSİ.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”018- Spor Tesis Eğitmeni Personeli Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/SPOR-EĞİTMENİ-GÖREVLİSİ.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”019- Güvenlik Görevlisi Görev Tanımı”]

Personele imzalatılarak personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/GÜVENLİK-GÖREVLİSİ.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”020- Personel Çalışma Genelgeleri”]

Tüm personellere imzalatılarak personel bazlı personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/MPLUS-İSTANBUL-GENELGE.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”021- Kıyafet Genelgesi”]

Tüm personellere imzalatılarak personel bazlı personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/MPLUS-KIYAFET-GENELGE.pdf” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”022- Fazla Çalışma Muvafakatnamesi”]

Tüm personellere imzalatılarak personel bazlı personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır. Proje yönetiminin SGK sicil numarası ve projenin adı düzenlenmesi gerekmektedir.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/FAZLA-ÇALIŞMA-MUVAFAKATNAMESİ-1.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”023- Çalışma Ortamında İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili Dikkat Edilecek Unsurlar”]

Tüm personellere imzalatılarak personel bazlı personelin dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/İŞ-SAĞLIĞI-VE-GÜVENLİĞİ-İLE-İLGİLİ-DİKKAT-EDİLECEK-HUSUSLAR.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”024- Personel İzin Yönetmeliği”]

Tüm personellere personel bazlı imzalatılarak personel özlük dosyasına kaldırılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/MPLUS-PERSONEL-İZİN-YÖNETMELİĞİ.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”025- Savunma İstemi Örneği”]

Şahitlerin bilgileri ve imzaları alınmak mecburiyetindedir.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/SAVUNMA-İSTEMİ-ÖRNEĞİ.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”026- Günlük İmza Çizelgesi”]

Tüm çalışan personellerin ad soyad ve görevleri boş bırakılmadan işe giriş ve çıkışlarda günlük imza çizelgelerine saatleri yazılarak imzalatılmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/GÜNLÜK-İMZA-ÇİZELGE.xls” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”027- Personel İzin Talep Formu”]

Tüm çalışan personellerin izin istemesi durumunda imzalı bir şekilde doldurulması gerekli mercilerden imzalı onay alınması zorunludur.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/İZİN-TALEP-FORMU.xls” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”028- Proje Müdürü İzin Talep Formu”]

Proje müdürünün izin talep formu oluşturduktan sonra gerekli mercilerden imzalı bir şekilde onay alması zorunludur.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/PROJE-MÜDÜRÜ-İZİN-TALEP-FORMU.xlsx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”029- Puantaj Formu”]

Tüm çalışan personellerin her gün imza çizelgeleri baz alınarak puantaj formuna işlenmesi ay sonunda personelden onay alınarak İnsan Kaynakları birimine gönderim sağlanmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/PUANTAJ-formu.xlsx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”030- Fazla Mesai Takip Çizelgesi”]

Çalışma saatleri haricinde mesaiye kalan personellerin Cumartesi ve Pazar hafta tatilleri haricindeki fazla çalışmaları normal çalışma olarak Cumartesi mesai bitiminden sonraki çalışmalar ve Pazar günü olan çalışmalar Hafta Tatili olarak yazılmalıdır. Formun altında saat ile ilgili açıklamalar dikkate alınmalıdır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/FAZLA-MESAİ-TAKİP-ÇİZELGESİ.xls” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”031- Personel İşten Ayrılış Karar Örneği”]

İşten ayrılacak personelin işten ayrılmadan önce yönetim kurulundan personelin adı soyadı, görevi, işten ayrılış tarihi belirtilerek ihbar tazminatı, kıdem tazminatı verilecek ise bu durumlar da belirtilerek karar alınması zorunludur.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/İşten-Ayrılış-Karar-Örneği.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”032- İbraname Örneği”]

Personelin işe giriş tarihi,işten ayrılış tarihi, adı soyadı, son çalıştığı ay hakedişi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kesilen tutar mevcut ise kesinti nedeni ile birlikte belirtilerek toplam kazanç bilgilendirilmesi yazılı olarak tebliğ edilerek ücreti aldığına dair personelden imza alınmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/ibraname-corner.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”033- İhbar ve Fesih Bildirim Tebligatı Örneği”]

Personelin işe giriş tarihi,işten ayrılış tarihi, adı soyadı T.C. Kimlik numarası, ihbar ve fesih tebliğ tarihi işten ayrılış tarihi, kaç günlük ihbar süresi olduğu, 2 saatlik iş arama iznini kullanması gerektiği belirtilerek imzası olmak zorundadır, tebliğ eden kısmına imzalı atılması zorunludur..

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/İHBAR-VE-FESİH-BİLDİRİMİ-TEBLİGATI.doc” target=”_blank”] [/accordion-item] [accordion-item title=”034- Maaş Artış Karar Örneği”]

Personelin işe giriş tarihi, adı soyadı, görevi, artış yapılacak ay-yıl ve gerçekleşecek maaş tutarı bilgisi olmak zorundadır.

[button text=”İndirin” style=”outline” radius=”10″ link=”https://www.mplusgrup.com/wp-content/uploads/2019/06/maaş-artışı-hk.docx” target=”_blank”] [/accordion-item] [/accordion]